Projektutvecklare/Utvecklingsledare | Chefspoolen i Sverige

Projektutvecklare/utvecklingsledare Samhällsbyggnadskontoret

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha många och omfattande kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Det är det vi kallar Ett Värmdö, En Förvaltning.

Stöd- och utvecklingsenheten inom Samhällsbyggnadskontoret

Enhetens uppdrag är bland annat att kvalitetssäkra och underlätta för all verksamhet inom samhällsbyggnadskontoret att fokusera på sina kärnverksamheter. Detta görs genom att stödja med gemensam verksamhetsspecifik administration, verksamhetsutveckling, uppföljning och ständiga förbättringar samt förvalta och vidareutveckla kontorets projektarbetssätt. Allt för att framgångsrikt utveckla ett hållbart Värmdö.

Rollen som projektutvecklare/utvecklingsledare innebär att driva den fortsatta utvecklingen samt kvalitetssäkra vår projektmodell främst inom samhällsbyggnadsprocessen men även i andra projekt inom kontoret. och kommunen. Enheten ska leda och samordna verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring inom kontorets alla områden. Med erfarenhet, trygghet och inspiration coachar du individer och grupper till ständiga förbättringar. Du kommer att spela en viktig roll kring vårt fortsatta arbete med projektutveckling och förvaltning. Rollen innebär både strategiskt arbete och operativt arbete. Rollen kan komma att förändras över tid då vi är inne i en utvecklingsresa.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i tjänsten är att:

Vara kontorets utvecklingsledare för projektarbetssätt vilket innebär att fortsätta utveckla kontorets arbete enligt vår projektmodell och leda och utbilda kontorets medarbetare och chefer samt följa upp att arbetssätt implementeras och efterlevs.

Du kommer att ansvara för att utveckla kontorets projektarbetssätt, så vanan av att organisera, utbilda samt uppföljning och rapportering ingår i tjänsten. Du har erfarenhet av att ta fram olika underlag för beslut.

Arbetsuppgifterna är både strategiska och operativa och du behöver tycka att kombinationen är stimulerande. Tjänsten kommer fortsättningsvis att utvecklas över tid och du kommer att vara en viktig del av denna utveckling där du också kommer att kunna påverka dina egna arbetsdagar.

Nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa inom Samhällsbyggnadskontoret.

Du bör ha en akademisk utbildning gärna med inriktning projektledning/samhällsplanering samt utbildning i att leda inom projektförvaltning/utveckling eller annan relevant utbildning. Alternativt har du annan dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant.

Har du erfarenhet av att arbeta i projektledningssystem och varit med vid upphandling och införande av nytt projektledningssystem är detta meriterande. Har du erfarenhet från offentlig myndighet och politiskt styrd organisation att driva projekt är detta meriterande.

Bland dina främsta personliga egenskaper finns förmågan att engagera och motivera men också tålamod. Du är strukturerad, trygg och kan presentera och förmedla kunskap på ett pedagogiskt sätt både i tal och skrift.

Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper för att lyckas i rollen.

Värmdö kommun erbjuder ett betydelsefullt och omväxlande uppdrag där du bidrar till att stärka Värmdö som en attraktiv kommun att leva och arbeta i. Värmdö kommun erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och värnar om din arbetsmiljö genom att aktivt arbeta för en hälsofrämjande arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning och genomförande av bakgrundskontroll.

Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2025.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helen Hafström, helen.hafstrom@atalent.se, 0730-350 221.

Vi tror på att människor i rätt roll, sammanhang och sammansättning ger din verksamhet rätt förutsättning att utvecklas, växa hållbart och lyckas.