Friday Sydost • Heltid • Linköping
Long for tomorrow! Ja, precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är lite nyfiken på vad morgondagen ska erbjuda. Vi utgår ifrån övertygelsen om att människor som är på rätt plats har en större sannolikhet att nå sin fulla potential. Vi är också övertygade om att människor på rätt plats gör morgondagen värd att längta efter!
Friday växer i Linköping och nu söker vi drivna rekryterare på deltid som hjälper oss på vägen mot vår vision “A world where people look forward to go to work everyday.”
Vad innebär det att jobba som rekryterare på Friday?
Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?
Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från rekryteringsbranschen och/eller tekniskt arbete. Du bör vara nyfiken på IT och teknik, men viktigast av allt, du brinner för att jobba med människor! En stor del av bedömningen kommer även att ske utifrån dina personliga egenskaper då arbetet är något du kommer lära dig på vägen. För att trivas i rollen ser vi att du är en prestigelös och flexibel person då arbetsuppgifterna kommer att variera. Det viktigaste är att du, liksom vi, är orädd att testa nya vägar med strävan att bli bäst på det vi gör och trivs i en miljö där du utmanas och lär dig. Ser du dig som en ambitiös, engagerad och vetgirig person, då kan du vara vår nästa kollega!
Låter det spännande? Sök via länken, vi ser fram emot din ansökan!
Vi är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Friday startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor.
För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och se fram emot att gå till jobbet varje dag. Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Linköping, Malmö och Örebro. Varje år genomför vi över 2 000 karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups.
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.