Löneadministratör till Areco Steel

Areco är en svensk privatägd koncern, grundad 1944, som har etablerat sig som en av de ledande inom stål-, metall- och byggprodukter. Bolaget har en stark global närvaro i 30 länder med ett åtagande att leverera högkvalitativa produkter och tjänster till bygg- och tillverkningsindustrin. Med en omsättning på cirka 4 miljarder SEK, och ca 420 anställda.

Från att ha haft ett lokalt fokus omfattar Arecos verksamhet nu en bred marknad i Europa och är verksamma i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Polen, Tjeckien och Tyskland, fortsätter koncernen sin starka tillväxtresa.

Löneadministratör till Areco Steel

Som löneadministratör hos Areco Steel får du en central roll i att säkerställa korrekta och effektiva löneutbetalningar inom koncernen. Du ansvarar för löneprocessen för cirka 300 medarbetare i Sverige, både kollektivanställda och tjänstemän. Rollen ingår i ekonomi-/HR-teamet och innebär ett nära samarbete med kollegor inom organisationen. Utöver lönehanteringen ingår även olika HR-administrativa uppgifter som en naturlig del av rollen.

Du arbetar i det molnbaserade lönesystemet Flex Payroll och administration kring all tidrapportering hanteras i HRM Flex. Rutiner och processer är väl upparbetade, men rollen passar dig som vill bidra till att driva digital utveckling och effektivisering av lönehanteringen, särskilt i samband med pågående integrationer av nya bolag i koncernen.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Löneadministration
  Ansvara för hela löneprocessen för medarbetare i Sverige ( eventuellt även löner för Danmark på sikt) inklusive beredning, kontroll och utbetalning av löner för både kollektivanställda och tjänstemän. I rollen ingår även vissa HR-administrativa uppgifter.
• Personal- och systemunderhåll
  Registrera och uppdatera anställda i lönesystemet, hantera avvikelser, förmåner, reseräkningar och tidrapporter samt bistå chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
• Rapportering och myndighetskontakter
  Säkerställa korrekt rapportering till myndigheter och externa aktörer såsom Försäkringskassan, Skatteverket, pensionsbolag och fackförbund.
• Årsrutiner och uppföljning
  Genomföra års- och semesterårsskiften, löneöversyner samt delta i uppföljning och avstämningar kopplade till lön och personaldata.
• Systemförvaltning och utveckling
  Delta i utveckling och förbättring av löneprocesser och system, särskilt i samband med koncernens digitalisering och integration av nya bolag.
• Support och samarbete
  Vara ett stöd till HR, ekonomi och chefer i löne- och systemfrågor samt bidra till ett effektivt och kvalitetssäkrat lönearbete inom hela koncernen.

Erfarenhet och kunskap

• Några års erfarenhet av löne- och HR- administration, gärna från koncern eller större bolag
• Erfarenhet av både kollektiv- och tjänstemannalöner
• Goda kunskaper i svenska arbetsrättsliga regelverk och kollektivavtal
• God systemvana och intresse för digital utveckling, erfarenhet av Flex Payroll är meriterande
• Goda kunskaper i Excel
• Förståelse för danska språket är meriterande utifrån att det finns verksamhet i Danmark

Personliga egenskaper

Du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande med en förmåga att hantera både detaljer och översikt kring lön och HR-frågor. Du motiveras av att få vara med och bidra till utvecklingen av processer och arbetssätt i en koncern som befinner sig i stark tillväxt. Den vi söker är även en engagerad kollega som bidrar till att stärka den interna kulturen och samarbetsklimatet.

Det här erbjuder vi dig

Att arbeta på Areco Steel innebär att man blir en del av ett växande bolag där dina insatser verkligen gör skillnad. Bolaget befinner sig i en spännande fas av tillväxt, vilket innebär att rätt person får möjlighet att vara med och forma framtiden för både sin egen roll och företaget som helhet. I en organisation som ständigt utvecklas finns det gott om utrymme för personlig utveckling och möjligheter att växa i takt med företaget.

Som löneadministratör blir man en viktig del av ett sammansvetsat och engagerat team, där man värdesätter samarbete och gemensamma framgångar. Hos Areco finns en öppen och stöttande arbetsmiljö där man hjälper varandra att nå uppsatta mål. Här får du chansen att bidra med dina idéer och driva förbättringar samtidigt som du får det stöd du behöver för att lyckas i din roll.

Ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Ellinor Dam på A-Talent Search, ellinor.dam@atalent.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.