Uppsala kommun • Heltid • Uppsala
Uppsala kommun • Heltid • Uppsala
Sista ansökningsdag:
Har du mångårig erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och ungdom och är redo att ta nästa steg i karriären? Vill du arbeta i en roll där du stödjer enhetschefen med att säkerställa att arbetet på enheten följer lagstiftningen och där du arbetsleder medarbetare i handläggningsprocessen? Trivs du med att arbeta flexibelt och samarbeta med andra? Då kan du vara vår nya teamledare!
Avdelningen för barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utveckling där vi arbetar med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som vi arbetar med fokus på vår arbetsmiljö med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. På barn och ungdom myndighet i Uppsala kännetecknas vi av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter.
Vi arbetar i nära samverkan med barnet och nätverket runtomkring med tydligt fokus på att hitta nätverkslösningar där det är möjligt. Vi är stolta över att också kunna erbjuda specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets och ungdomens behov – vi driver bland annat egna HVB. Och till skillnad från de flesta andra kommuner ökar vi våra insatser inom öppenvården. Målet är att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet!
Bra lön från start och en plan för din löne- och kompetensutveckling
Avdelning barn och ungdom myndighet satsar på morgondagens arbetsliv och arbetsmiljö genom att anställa fler socialsekreterare och erbjuda flexibla arbetssätt, bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt ett friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Här finns även gott om stödfunktioner som administratörer, nätverksledare, SiP- samordnare med mera.
Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss!
Område utredning och uppföljning består av 6 enheter med ett tjugotal medarbetare i varje enhet som leds av en enhetschef och två teamledare. Vi söker nu en teamledare till oss på barn- och ungdomsenhet 3.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Teamledarrollen är en arbetsledande funktion och i arbetet ingår att stödja enhetschefen med att säkerställa att myndighetsarbetet på enheten följer lagstiftning, delegationsordning, avtal och styrdokument. Du coachar både nya och erfarna socialsekreterare och fungerar som ett lättillgängligt stöd i det dagliga arbetet. Du handleder och arbetar metodstödjande, leder ärendedragning och säkerställer ett gott bemötande gentemot medborgare och samverkanspartners och att all dokumentation håller hög kvalitet.
Som teamledare är du ett viktigt komplement till enhetschef och är den som arbetar närmast socialsekreterarna på daglig basis. Du kommer arbeta nära den andra teamledaren på enheten och kommer att vara delansvarig för implementering och utveckling av arbetsmetoder. Som teamledare på enheten ingår du i vår interna ledningsgrupp bestående av enhetschefen och de två teamledarna. Det ingår även att vara föredragande i individutskott och domstol.
I din roll som teamledare har du i stöd i olika frågor från enhetschef, kollegor, kommunjurist, verksamhetsnära stöd, administratör med flera. Teamledarna från de olika enheterna samarbetar med varandra i såväl ärendefrågor, bemanning vid ledigheter och utvecklingsfrågor. Teamledarna från hela avdelningen träffas kontinuerligt och samverkar och har handledning tillsammans. Du kommer alltså ha många kollegor med liknande funktion.
I tjänsten kan det förekomma arbete på eftermiddag och kväll.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen. För att lyckas i rollen som teamledare behöver du ha mångårig erfarenhet av myndighetsarbete med barn och ungdom och känna dig trygg i alla delar i handläggararbetet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som specialisthandläggare, gruppledare eller teamledare. Det är en förutsättning för tjänsten att du har B-körkort samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Arbetet kräver att du är van att samarbeta med andra och att arbeta flexibelt och anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är lugn, stabil och kontrollerad även i stressade situationer och kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål. Du behöver också ha förmåga till helhetssyn och kunna se frågor i ett större perspektiv eftersom du arbetar med komplexa frågor. Vidare är du bra på att planera och prioritera i arbetet på ett effektivt sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta någon av följande:
Annelie Fors, enhetschef barn och ungdomsenhet 3, 018-727 55 18
Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37
Under vecka 31 och 32 har Annelie och Siri semester och om du har frågor under den perioden är du istället välkommen att kontakta Maria Mårdh, enhetschef mottagningsenhet barn och ungdom, 018-727 99 01.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 67 03.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisationVälkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
AnställningsvillkorAnställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Månadslön
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Hantering av personuppgifterDina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Nytt system för jobbansökningarVi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobb hos Uppsala kommun – vi underlättar Uppsalabornas vardag och ger dig utmaningar och möjligheter. Välkommen med din ansökan!
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.